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[江门城事] 延迟退休时间表已确定!江门这些人最受影响! [复制链接] qrcode

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小樱花
发表于: 2016-7-17 09:39:58 | 显示全部楼层

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日前,2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计今年出台。

如果方案2022年落地实施,那么影响较大的是70后和80后......

具体来说...
1972年以及以后出生的女性工人,
1967年以及以后出生的女性干部、男性工人、从事繁重体力劳动的工人,
1962年以及以后出生的男性干部.....
都将受到退休新政的影响↓↓↓
不用看了,肯定有你......

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除了退休,
养老、工资、医保等未来5年也将有变化↓

△日前央视的报道
尹蔚民:延退方案预计今年出台人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计今年出台。




1.延迟退休方案已有雏形



人社部主要负责人表示,“延迟退休”将从实际出发,区分不同群体的情况,在制定政策时考虑“分步走”。


2.首先小步慢走,渐进到位

每年推迟几个月时间,经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工,在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年,“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。


3.其次,将区分不同群体的情况分步实施

未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分,其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。



此前人社部专家介绍:“多年前全国妇联等部门,就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年,提出过建议,以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。”


不过,人社部也有官员明确表示,方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。



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[size=1em]

哪些人受退休年龄最新规定影响?
一图告诉你!

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1.男女是同龄退休还是仍然进行区分?

除了每年到底延迟几个月之外,还有一点是延迟到多少岁退休,以及是否延续现在的男女退休年龄不同的框架。目前我国男女实行不一样的退休年龄。
如果男女实行一样的退休年龄,是统一延迟到60岁还是65岁?如果延长到60,那实际上只是延迟女性和男工人的退休年龄。而如果同步延迟到65岁,对于女性特别是女性工人,这个跨度还是很大的,受影响的人会有很多。如果男女仍然是区别年龄来退休,这个间隔是不是还是现在的五岁,也值得关注。

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2.延迟退休会影响养老金发放吗?

养老保险基金未来的收支平衡,的确面临着巨大的压力。而且,由于企业职工养老保险是省级统筹,存在地区之间的不平衡现象。但非常明确的是,养老保险目前总体运行是平稳的,“大家的养老是有保障的”。无论是企业职工养老保险,还是城乡居民养老保险,都是收大于支,不仅确保了待遇的发放,而且还略有结余。

3.养老金待遇是不是会降低?

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对于延迟退休,当前公众关注的焦点还集中于养老金待遇。
目前养老保险基金筹资渠道中,财政补助是一个重要方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份,将继续加大中央财政补助力度。另外,五中全会的公报中提到要加大国有资本充实社保基金力度,养老金应该会有保障。
4.提前退休了,可以领养老金吗?

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退休和领取养老金是两个概念,将来退休的时间是弹性的,是一个区间,在这个区间内,要尊重个人意愿经双方协商同意后,才能弹性延迟时间离开工作岗位,政府只规定一个界限,不参与年龄划分。比如,有的人累了,想40岁退休也行,只是没办法领取养老金,到了年龄才能领取,所以什么时候退休是一个问题,何时领取养老金又是一个问题。 

还有这些也与你息息相关▼▼养老、工资、医保等有变!

7月14日,人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》。根据纲要,未来将发生这些变化:

(1)适当提高退休人员养老金:
今年总体上涨6.5%左右

纲要提出,逐步建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制,适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准。

(2)善最低工资、工资指导线制度:
适度放缓 调整频率

纲要提出,健全科学的企业工资水平决定机制、正常增长机制和支付保障机制。完善最低工资增长机制,建立最低工资评估机制。完善工资指导线制度。

(3)公务员基本工资将定期调整:
近期每两年调整一次

纲要提出,落实机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制,定期调整基本工资标准,逐步提高基本工资占工资收入的比重。探索建立工资调查比较制度,形成科学的公务员工资水平决定机制和正常增长机制。

(4)生育和医疗保险将合并实施:
缴费、管理、经办将统一

纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。纲要对此作了进一步解释:完善生育保险政策,实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一。

(5)加快医保异地就医结算:
2017年将基本实现

纲要提出,加快推进基本医保异地就医结算,实现跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,并逐步扩大到符合转诊条件的异地就医人员住院费用。职工和城乡居民基本医疗保险政策范围内住院费用支付比例稳定在75%左右。


[size=1em]网友热评
乐观派:  @知乎匿名用户:我一直不明白为什么推迟退休年龄不好。很多人退休了也会找点事情做来填补自己空虚的生活。我自己也希望能晚点退休。原因:1. 最主要的,工资退休前后差距明显。以我爸为例,差了3倍。2.现在人老龄化晚了,多干个几年也没什么的吧。3.退休了也没太多好玩的事情,不如接着干自己喜欢的工作。
悲观派:

@凝凝猫880:社保缴费率高,退休也要延迟,福利却没有,真的不想再交下去了,感觉就是拿自己的钱在养自己。

.

反正延迟退休时间
已经是无法改变的了......
当下能做的就是
保持良好心态
继续努力工作呗!

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综合人民日报、央视财经、网络资料等



                    
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